team-entwicklung

Wir fördern den Vertrauensaufbau und die optimale Zusammenarbeit im Team

  • Klare Erwartungs-, Rollen- und Aufgabenklärung zwischen allen Teammitgliedern
  • Ausrichtung des Teams auf das gemeinsame Team- bzw. Unternehmensziel (Commitment, Engagement)
  • Schaffen einer gemeinsamen Zukunftsperspektive
  • Aufbau einer offenen und effektiven Kommunikations- und Konfliktkultur
  • Bewusstmachen von und Begleitung durch Teamphasen
  • Optimierung von Kooperation, Arbeitsabläufen, Ressourcen und Schnittstellen
  • Entwickeln von sinnvollen Umgangsformen und Spielregeln zum Aufbau eines kraftvollen Teamspirits
  • Aufbau von gegenseitigem Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeits- und Kommunikationsstile sowie Sicht- und Arbeitsweisen
  • Integration von neuen Teammitgliedern
  • und Umgang mit Veränderungen und Krisenbegleitung

Praxisnahe Inputs, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten und Teamübungen, Reflexionen, mit Begleitung in den beruflichen Alltag