Fachbuch
FüHREN FöRDERN COACHEN
So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
Autoren: Robert Ungvari, Elisabeth Deistler, Elisabeth Haberleitner
Taschenbuch, Piper Verlag
264 Seiten, 10,20 Euro
ISBN:3-492-23931-5
Gebunden Ausgabe, Redline Wirtschaft
256 Seiten, 24,90 Euro
ISBN 978-3-636-01483-2
Führungskräfte haben's schwer! Gerade unter verschärften wirtschaftlichen Bedingungen ist es eine Herausforderung, gleichzeitig Garant des Unternehmenserfolgs und qualifizierter Begleiter der Mitarbeiter und Vorbild zu sein. Statt Chefs des alten Stils sind heute Partner und Entwickler der Mitarbeiter gefordert. Coaching ist eine Führungsmethode mit den Grundsätzen "Hilfe zur Selbsthilfe" und "Fördern und Fordern", die es Führungskräften ermöglicht, die Selbstverantwortung und das unternehmerische Denken der Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig selbst mehr Freiraum für die Bewältigung übergeordneter und strategischer Aufgaben zu erreichen.
Ausführliche Beispieldialoge und zahlreiche praktische Hinweise zu typischen Coachingsituationen machen dieses Buch zu einem wertvollen Ratgeber im Führungsalltag.
Aus dem Inhalt
- Wem nützt Coaching?
- Der "neue" Mitarbeiter
- Wonach fragt der Coach?
- Umgang mit Emotionen
- Vom Opfer zum Gestalter
- Ablauf eines Coachingprozesses
- Aus der Praxis: Störungen, Vorwürfe, Ablenken, Ausweichen, Zynismus
Rezension der überarbeiteten
Auflage (2007) im Online-Magazin
changeX